La propuesta para mejorar el proceso comunicativo basado en la asertividad entre el personal directivo, docente, alumnos, padres y representantes de la Unidad Educativa Nacional “Doctor Francisco A. Rísquez”, ubicada en el municipio Gaspar Marcano del Estado Nueva Esparta tiene como objetivos generales: Diagnosticar las causas y factores que generan debilidades en el proceso comunicativo asertivo entre el personal directivo y docente de la Unidad Educativa Nacional “Doctor Francisco A. Rísquez” y diseñar una propuesta para mejorar el proceso comunicativo basado en la asertividad, entre el personal directivo y docente que labora en esta institución. Ha sido realizada utilizando los preceptos de los trabajos de campo no experimentales, siguiendo un esquema holístico inductivo. La población estudiada se encuentra conformada por 52 docentes y 3 directivos de dicho plantel tomando como variables principales del estudio, los aspectos relacionados con la formación profesional, aspectos cognitivos, actitudinales y motivacionales, así como liderazgo, aspectos comunicacionales y las variables planificación, evaluación, supervisión y expectativas como bases orientadoras para la investigación realizada.
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